35岁被裁员后我建议你彻底放下找工作的念头。道理很简单：公司裁你无非两个原因，要么嫌你年纪大要么你能力不够。你仔细想想，原公司都觉得你性价比不高，其他公司难道会抢着要？这时候再投简历只会陷入死循环。
现实就是职场对中年人太残酷，所谓职场竞争力说白了就是在做自己不喜欢的事情时还能忍多久的能力。你看看周围同事有几个是真心热爱加班的？大家不过都在硬撑罢了。但创业和上班完全两码事，前者是拿自己的优势去市场换钱，天花板比打工高几十倍。
别被网上那些逆袭故事骗了，你想想如果真有实力早该被猎头高薪挖走了，哪会沦落到投简历？我见过太多人失业后硬撑半年找工作，结果找到的岗位比之前还差。最关键的是35-40岁这五年是翻盘最后窗口期，继续耗在求职市场，等过了40岁连试错机会都没有了。
我的血泪教训是：与其在注定衰落的路上苟延残喘，不如趁早另辟蹊径。别怕试错，你现在最大的资本就是时间，重点不是马上赚大钱，而是用1-2年找到适合自己的赛道，哪怕摆摊做小生意也比强求重回职场强。
关于家庭压力说句扎心的话：真正稳固的家庭不会因为暂时困难就破裂。如果现在不咬牙转型，等40岁失业时面临的才是真正的绝境。记住中年人的体面不是靠打工维持的，而是靠建立自己的赚钱系统。现在每拖延一天未来的路就难走十分。